本報訊 (通訊員 劉衛超) 1月24日晚上，公司人力資源部、公司團委在512會議舉行2018年新入司青年員工座談會，與來自各分公司16位青年代表進行面對面交流。

　　座談會上，青年員工代表積極發言，暢談工作、生活情況，以及存在的困惑和希望解決的問題。公司人力資源部、團委認真聽取各位代表發言，答疑解惑，并詢問了解薪酬發放、休息休假、考證培訓、婚戀交友等情況。

　　最后，公司副總經濟師兼人力資源部部長謝耿春表示大家談到的一些問題和困惑我們會及時向相關單位和領導進行反饋，并向青年員工提出希望：一定要相信組織、依靠組織;做好職業規劃，樹立志向，腳踏實地;處理好人際關系，加強與各方的溝通。公司團委書記肖潔表示，公司團委將進一步發揮橋梁紐帶作用，用心做好服務，助力青年員工成長成才。